環(huán)保在線APP
環(huán)保在線手機站
環(huán)保在線小程序
微信公眾號
預告
回放
回放
品牌
滿久
一、重慶水務環(huán)境集團簡介
重慶水務環(huán)境控股集團有限公司(簡稱重慶水務環(huán)境集團)是重慶市屬重點國有企業(yè)，定位為水務水利和環(huán)境產(chǎn)業(yè)投資集團，主業(yè)為城鄉(xiāng)供排水、環(huán)境綜合治理服務、水利水電建設運營三大產(chǎn)業(yè)，總資產(chǎn)規(guī)模逾1800億元，凈資產(chǎn)逾800億元，控股重慶水務(601158.SH)、三峰環(huán)境(601827.SH)2戶A股上市公司，并擁有環(huán)衛(wèi)集團、環(huán)投集團、渝水股份、原水公司、西部公司、管網(wǎng)公司等20余家二級企業(yè)，業(yè)務發(fā)展延伸至國內(nèi)30個省市(自治區(qū))和美國、印度、泰國、越南等12個國家和地區(qū)。
重慶水務環(huán)境集團所屬重慶水資源產(chǎn)業(yè)股份有限公司(簡稱渝水股份)本次招聘企業(yè)簡介詳見附件1《重慶水資源產(chǎn)業(yè)股份有限公司企業(yè)簡介》。
二、招聘原則及崗位
(一)招聘原則
以公平、公正、公開的原則進行對外招聘。
(二)招聘崗位
具體公開招聘崗位職責及任職條件詳見附件2《招聘崗位信息表》。
三、任職要求
(一)基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德及團隊協(xié)作意識，品行端正，誠信敬業(yè)，身體健康；
2.遵紀守法，無違法違紀行為和其他不良記錄；
3.具有工作崗位所要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和業(yè)務能力；
4.符合回避制度規(guī)定。
(二)資格條件
具體招聘崗位任職資格條件詳見附件2《招聘崗位信息表》。
(三)禁止情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
2.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘人員；
4.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
5.無民事行為能力或者限制民事行為能力的人員；
6.法律規(guī)定和集團及公司管理制度規(guī)定的其他禁止情形的。
四、招聘程序
(一)報名階段
1.報名時間：自公告發(fā)布起至2026年5月31日17:00。
2.符合報名條件人員點擊→此處←，選擇相應崗位進行報名；或登錄國企優(yōu)聘，搜索意向崗位進行投遞，并匯集如下資料至同一個PDF形式上傳至報名系統(tǒng)：
(1)個人身份證(正反面復印在一張A4紙上)
(2)學歷證書、學位證書(如有)
(3)有效期內(nèi)教育部學籍在線驗證報告
(4)職稱、職業(yè)資格、技能證書(按招聘條件要求上傳)
(5)工作經(jīng)歷(按招聘條件要求上傳個人社保參保證明)
(6)應聘報名表(附件3)word版和簽字掃描版
(7)近親屬在重慶水務環(huán)境集團從業(yè)情況(附件4)
(8)其他證明本人個人能力的證書(如與專業(yè)相關(guān)的獲獎證書、高層次人才相關(guān)證書等，如本項沒有可不上傳)
3.每位應聘人員限報1個崗位，報考2個及以上崗位取消應聘資格，逾期或資料不齊全者視為資格審查不合格。
(二)資格審查
招聘需求單位將根據(jù)基本條件和任職資格對應聘者進行資格審查和證件核實，篩選條件合格者擬定初審名單，條件不符、信息填寫不完整或不規(guī)范的，均不得進入正式招聘階段。同一崗位資格審查合格的報名人數(shù)低于3:1的，即未達到筆試開考要求，需調(diào)減招聘崗位或者終止該崗位招聘。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應聘及錄用資格。應聘者須對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假。如應聘者填報信息與事實不符，公司有權(quán)取消其應聘資格，解除相關(guān)協(xié)議或約定，后果由應聘者本人承擔。
(三)綜合考評
綜合考核分為筆試、面試環(huán)節(jié)，筆試、面試滿分均為100分，由招聘需求單位組織實施，主要考查應聘人員的專業(yè)知識、技術(shù)水平、綜合素質(zhì)等，具體時間、地點、方式另行通知，請注意保持手機暢通。
1.筆試。筆試以閉卷方式進行，筆試內(nèi)容包含管理基礎、專業(yè)能力和綜合知識。筆試滿分100分，達到60分方可進入下一環(huán)節(jié)。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試考官根據(jù)應聘人員現(xiàn)場作答情況當場評分。面試比例按1:3確定；符合筆試開考要求但低于上述比例的崗位，面試人數(shù)以實際參考人數(shù)為準。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定，若最末位進入面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時進入面試。面試成績當場公布。
3.綜合成績計算方式：綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，綜合成績低于60分，不予錄用。
(四)背景調(diào)查
根據(jù)綜合考評結(jié)果，招聘需求單位委托第三方機構(gòu)對擬錄用人員的資質(zhì)、工作經(jīng)歷、證明材料的真實性進行核實。
(五)體檢
背景調(diào)查合格的擬錄用人員，由招聘需求單位組織到指定的三甲醫(yī)院參加入職健康體檢或職業(yè)病健康體檢，結(jié)果以醫(yī)院體檢報告為準。
(六)公示
對擬錄用人員信息進行公示。
(七)聘用
按照招聘需求單位相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
五、薪酬標準
薪酬福利待遇按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。
六、校招中應屆高校畢業(yè)生的解釋
校園招聘中，高校畢業(yè)生的界定根據(jù)《關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)事項的通知(試行)》(渝人社規(guī)〔2025〕5號)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項
(一)渝水股份在招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用，不開展任何形式的培訓。請應聘者提高警惕，防止受騙。
(二)渝水股份將對報名資料嚴格保密，恕不退回。應聘者應對提交資料的真實性負責并承擔相應責任。
(三)請應聘者保持所提供的通訊方式正確，應聘各環(huán)節(jié)將通過手機短信或電子郵件通知。因應聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響綜合考試或錄用的，責任自行承擔。
(四)最終錄用人員實行試用期管理，試用期考核合格后，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動合同。
(五)本次招聘計劃將視應聘人員報名及錄用情況相應調(diào)整，招錄計劃一經(jīng)完成，招聘需求相應取消。
(六)招聘崗位對年齡和工作經(jīng)歷有要求的，計算截止時間為報名開始日，且按照“對年對月”的原則計算。社招崗位對學歷、職稱、職業(yè)資格、技能等所要求的資格條件均需在報名開始日之前取得。應聘人員在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。高校應屆畢業(yè)生需在2026年7月底前獲得學歷、學歷認證等證書，未按時取得證書者我司將不予錄取。
(七)未盡事宜，渝水股份具有最終解釋權(quán)。
供稿：人力資源部
原標題：招聘丨重慶水務環(huán)境集團所屬重慶水資源產(chǎn)業(yè)股份有限公司招聘公告
本文轉(zhuǎn)載自第三方平臺，轉(zhuǎn)發(fā)此文目的在于促進信息交流，不存在盈利性目的，此文觀點與本站立場無關(guān)，未經(jīng)證實的信息僅供參考，不做任何投資和交易根據(jù)。如無意侵犯媒體或個人知識產(chǎn)權(quán)，請來電或致函告之，本站將在第一時間處理。
